- Publication de vos offres
- Réception de l’ensemble des CV sur une adresse dédiée
- Pré-qualification initiale, sur critères fondamentaux
- Transfert en temps réel des candidatures exploitables vers vos Chargé(e)s de Recrutement
- Gestion des correspondances immédiates (accusé de réception, traitement des retours négatifs…)
==> Vous focalisez votre temps de dirigeant sur les étapes à « valeur ajoutée » du recrutement
==> Vous allégez la charge de vos opérationnels recruteurs
==> Vous minimisez vos investissements techniques et vos frais de structure
(*Nous utilisons dans cet axe un progiciel de traitement global des missions de recrutement)
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